medved »
Čijo, v tom případě bych se bejt tebou ohnal zákoníkem práce. A to konkrétně § 93a Další dohodnutá práce přesčas ve zdravotnictví. Tam píšou:
(2) Zaměstnanec ve zdravotnictví, který nesouhlasí s výkonem další dohodnuté práce přesčas, nesmí být k jejímu sjednání nucen ani být vystaven jakékoli újmě. O uplatnění další dohodnuté práce přesčas je zaměstnavatel povinen písemně vyrozumět příslušný orgán inspekce práce.
(3) Další dohodnutá práce přesčas zaměstnanců ve zdravotnictví nesmí přesáhnout v průměru 8 hodin týdně, a v případě zaměstnanců poskytovatele zdravotnické záchranné služby v průměru 12 hodin týdně, v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích; jen kolektivní smlouva může toto období vymezit na nejvýše 52 týdnů po sobě jdoucích. zdroj
Já už jsem zažil několik takovejch chytráků, co se snažili dodržovat nepsaný pravidla, a když jim ukážeš, že ty je dodržovat nebudeš, tak tě s jejich dodržovánim přestanou otravovat a budou otravovat jenom ty, co je submisivně, v rámci kolektivu a jakési soudržnosti, případně zisku přesčasovejch peněz dodržovat budou. Takhle si ty vytvoříš svoje postavení, odboucháš si svoje a máíš klid. To, že tě budou pomlouvat, tak to se děje v pracech pořád, co si budem povídat, důvod se vždycky najde. Ale jakmile se postavíš na zadní a ostatní zjistí, že na tebe nemůžou, přestanou to zkoušet.










